โครงสร้างการบริหาร

โครงสร้างการบริหารขององค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูน (อบจ.ลำพูน) มีการจัดองค์กรตามพระราชบัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2540 (และที่แก้ไขเพิ่มเติม) ซึ่งแบ่งแยกอำนาจหน้าที่ออกเป็น 2 ฝ่ายหลัก เพื่อให้เกิดการถ่วงดุลอำนาจและการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ ดังนี้

1. ฝ่ายนิติบัญญัติ (สภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูน)

ทำหน้าที่ออกข้อบัญญัติ ตรวจสอบ และควบคุมการบริหารงานของฝ่ายบริหาร ประกอบด้วยสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ส.อบจ.) ที่มาจากการเลือกตั้งโดยตรงของประชาชนในเขตจังหวัดลำพูน

• ประธานสภา อบจ. (1 คน) และ รองประธานสภา อบจ. (2 คน) ทำหน้าที่ควบคุมการประชุมและดำเนินกิจการของสภา
• สมาชิกสภา อบจ.ลำพูน มีจำนวนทั้งสิ้น 24 คน

2. ฝ่ายบริหาร (นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูน)

ทำหน้าที่วางนโยบายและบริหารราชการของ อบจ.ลำพูน ให้เป็นไปตามกฎหมาย แผนพัฒนาท้องถิ่น และข้อบัญญัติจังหวัด

• นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูน มาจากการเลือกตั้งโดยตรงของประชาชนในจังหวัดลำพูน
• คณะผู้บริหารและที่ปรึกษา (แต่งตั้งโดยนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูน)
  • รองนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูน (2 คน) ช่วยปฏิบัติราชการตามที่นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูนมอบหมาย
  • เลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูน (4 คน)
  • ที่ปรึกษานายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูน (1 คน)

ส่วนราชการ (ฝ่ายข้าราชการประจำ)

มี ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด เป็นหัวหน้าข้าราชการประจำ ทำหน้าที่ควบคุมดูแลราชการประจำทั่วไปของ อบจ.ลำพูน และรองรับการนำนโยบายของฝ่ายบริหารไปปฏิบัติ โดยแบ่งโครงสร้างส่วนราชการภายในออกเป็นสำนักและกองต่างๆ ดังนี้

• สำนักช่าง: ควบคุมดูแลและปฏิบัติงานด้านวิศวกรรม สถาปัตยกรรม งานก่อสร้าง งานออกแบบ และควบคุมอาคาร งานบำรุงรักษาทางหลวงท้องถิ่น สะพาน โครงสร้างพื้นฐาน แหล่งน้ำ ระบบระบายน้ำ และระบบสาธารณูปโภคในเขตจังหวัด
• สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด: รับผิดชอบงานบริหารงานทั่วไป งานธุรการ งานสารบรรณ งานนิติการ งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย งานรักษาความสงบเรียบร้อย และงานราชการทั่วไปที่มิได้แยกไปเป็นของส่วนราชการใดโดยเฉพาะ
• กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ: รับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น การจัดทำร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีและงบประมาณเพิ่มเติม งานวิเคราะห์นโยบายและแผน งานสถิติข้อมูลและสารสนเทศ งานประชาสัมพันธ์ และการติดตามประเมินผลแผนงาน
• กองคลัง: บริหารจัดการงานการเงิน การบัญชี การเบิกจ่ายงบประมาณ การบริหารงบประมาณ การจัดเก็บรายได้ภาษีอากร ค่าธรรมเนียม
• กองสาธารณสุข: ดูแลงานระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน (1669) งานส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมโรค การอนามัยสิ่งแวดล้อม และการบริหารจัดการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ที่ถ่ายโอนมาสังกัด อบจ.ลำพูน
• กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม: รับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดการศึกษาและการส่งเสริมการศึกษา โรงเรียนหรือสถานศึกษาในสังกัด การทำนุบำรุงศาสนา ศิลปวัฒนธรรม จารีตประเพณี และภูมิปัญญาท้องถิ่น
• กองพัสดุและทรัพย์สิน: มีหน้าที่ดูแลการจัดหาพัสดุ การจัดซื้อจัดจ้างตามกฎหมายพัสดุ การควบคุมทะเบียนพัสดุ ครุภัณฑ์ ที่ดิน และสิ่งก่อสร้าง ตลอดจนการจำหน่ายพัสดุและควบคุมทรัพย์สินส่วนกลางของ อบจ.ลำพูน
• กองการเจ้าหน้าที่: บริหารงานบุคคลของข้าราชการ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง รวมถึงการวางแผนอัตรากำลังและการพัฒนาบุคลากร
• สำนักงานเลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัด: รับผิดชอบงานธุรการและการประชุมสภา อบจ. การจัดทำรายงานการประชุม การประสานงานระหว่างสมาชิกสภา อบจ. รวมถึงการให้คำปรึกษาด้านข้อกฎหมายและระเบียบการประชุมแก่สมาชิกสภาฯ
• หน่วยตรวจสอบภายใน: เป็นหน่วยงานที่เป็นอิสระขึ้นตรงต่อปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด มีหน้าที่ตรวจสอบการปฏิบัติงาน การเงิน การบัญชี และการพัสดุภายในของ อบจ.ลำพูน ให้เป็นไปตามระเบียบ กฎหมาย และข้อบังคับอย่างถูกต้องโปร่งใสบ